El órgano principal de la Coordinadora de ONGD es la Asamblea General que se reúne anualmente para establecer los criterios básicos y las líneas de actuación para cada año. Así mismo es, en la Asamblea General, donde se procede a la elección de los cargos que la representarán en las diferentes instancias en las que sea requerida su presencia.

Dado que la Asamblea General se reúne, al menos una vez al año, la Junta de Gobierno, es el órgano ejecutivo de la Coordinadora que asesorada a lo largo del año por lo que se decide en las diferentes Asambleas territoriales, las cuales tienen una periodicidad mensual, intenta llevar acabo los acuerdos asamblearios.

Además, y por hacer más operativo el trabajo, en cada territorio, se trabaja en base a grupos operativos. Estos son grupos reducidos integrados por miembros de distintas ONGD que trabajan desinteresadamente para el conjunto de las ONGD.

Los grupos operativos de trabajo que existen en la actualidad en los tres territorios históricos son los que a continuación se detallan:

  • Grupo de Moderadores de los grupos operativos: sus principales objetivos son:
    • Dinamizar los Acuerdos de la Asamblea de la Coordinadora de ONGD de Euskadi en Bizkaia.
    • Preparar las Asambleas Territoriales.
    • Seguimiento del trabajo de los grupos operativos.
    • Ser enlace informativo entre las Asambleas Territoriales de los grupos operativos.
    • Ser grupo de trabajo con el Delegado de Bizkaia.

  • Comisión de Seguimiento del Código de Conducta:" su fin es garantizar el correcto seguimiento y cumplimiento del Código de Conducta por parte de las ONGD suscriptoras.
  • Instituciones: responsable de las relaciones de la Coordinadora con las instituciones con las que ésta trabaja.
  • Medios de comunicación: dan difusión a la labor realizada por la Coordinadora.
  • Campaña municipal: informan y realizan acuerdos con los diversos ayuntamientos de nuestra comunidad para elaborar una cooperación coordinada y coherente.
  • Género: dinamizan y facilitan la incorporación de la perspectiva de género en las ONGD y en la estructura de la Coordinadora.
  • Educación para el desarrollo-sensibilización: su labor es fomentar en la sociedad una educación activa, comprometida con la defensa de los derechos humanos, de la paz y de la dignidad de las personas y de los pueblos.
  • Financiación: junto con la tesorería, se encarga de la contabilidad de la Coordinadora.
  • Movimientos sociales: impulsa la participación de las ONGD en redes, plataformas o iniciativas vinculadas a causas solidarias.
  • Secretaría Técnica de la Coordinadora de ONGD: sede central desde la que se ofertan a la sociedad en general (particulares, instituciones públicas y/o privadas, medios de comunicación social, etc.) y a las ONGD en particular, unos servicios de información, sensibilización, asesoría, coordinación, educación y formación en temas relacionados con la cooperación al desarrollo.

La Coordinadora cuenta, asimismo, con un servicio al público desde el que se atiende a las demandas que solicitan particulares, instituciones públicas y privadas, medios de comunicación, centros educativos…, además de coordinar y difundir charlas, jornadas o exposiciones realizadas por las ONGD y la Coordinadora.


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